COACHING para AUTOMOTIVACIÓN Y MOTIVACIÓN de EQUIPOS

Entradas etiquetadas como ‘TRABAJO EN EQUIPO’

5 disfunciones del equipo

Probablemente hayas visto en alguna ocasión, o al menos por la televisión, esas torres humanas de varios pisos. Esta iniciativa tiene más de 200 años de historia y en el año 2010 en Nairobi “Els Castells” (del catalán cuya traducción es castillos) fueron declarados Patrimonio Cultura Inmaterial de la Humanidad por la Unesco.

Si pensamos en ellos podemos imaginarnos el mejor ejemplo de un equipo con cohesión. Un grupo de personas de diferentes edades, sexo, complexión física entrenan durante todo el año para sus actuaciones. Y los integrantes, castellers, tienen en mente su lema (más…)

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Verdad en parte

Con el tema de las nuevas elecciones me ha venido a la cabeza algo que se tiene en cuenta en las sesiones de coaching de equipos. Se habla de la “verdad en parte”. Todos tenemos la verdad, pero solo en parte.

¿Os acordáis del post “Una imagen sorprendente” de septiembre de 2014? Os proponía que ante posibles discusiones en las que os considerarais poseedores de la razón trajerais a vuestra mente el dibujo curioso de esa entrada por si os aportaba.

Lo mismo ocurrió con una antigua (más…)

Colesterol en la empresa

Mira que nos avisan en los anuncios. Tener el colesterol LDL por encima de 200 puede traernos problemas. Pues estoy convencida de que así es. La hipercolesterolemia es silenciosa y como no notamos ningún achaque pues seguimos abusando y llenando de grasa nuestra sangre y  paredes arteriales.

¿Y tener el “colesterol alto” sería bueno en nuestras organizaciones?  Pues rotundamente (más…)

Eh, tú “listillo”

¿Te has encontrado alguna vez algún familiar, compañero de estudios o de trabajo, vecino, equipo u otro ser que vaya de “listillo”.  De todo saben, de todo opinan creyéndose poseedores de la verdad. ¿Te viene algún nombre a la cabeza? Pues a mi si..

Hay estudios sobre los experimentos del efecto (más…)

Sacando partido del fracaso

Basado en hechos reales. Acompáñame si quieres en este viaje por la historia. Retrocederemos hasta el siglo XVII y verás como algo que aparentemente fue desastroso en aquellos días es actualmente excelente. Esta reflexión te puede servir por si ahora tú o alguien de tu entorno no estáis pasando por muy buenos momentos.

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Luces … Cámara … Motivación

Ya de vuelta de vacaciones, y te planteo ¿Has estado alguna vez en un cine de verano, de esos que recuerdas por el “tatuaje temporal” de la rejilla de sus sillas? ¿Disfrutaste al menos una vez con una película proyectada en una pantalla en la playa?

Pues esta vez, si te apetece, y sin esos “efectos secundarios” podrás ver (más…)

Experimento. ¿Cuánto “ADN de dinosaurio” tienes?

El otro día vi que ya se ha lanzado el tráiler de la cuarta entrega de la película Parque Jurásico, que en esta ocasión se llamará Jurassic World.  El estreno, con mayor o menor éxito, será el 12 de junio de 2015. Pero ¿debemos esperar hasta esa fecha o nos encontramos con “dinosaurios” a nuestro alrededor en el día a día?

 Al hablar de “dinosaurios” no me refiero a personas con una dilatada experiencia o marcadas líneas de expresión (parece más “light” que decir arrugas). Son aquellas (más…)

Una imagen sorprendente

¡Ya de vuelta! Algunos de vosotros hace unos días que os habéis incorporado al trabajo, otros casi las tenéis olvidadas y existe un grupo numeroso que desearían tener la experiencia de la “vuelta al cole” (eso querría decir que contaban con un empleo). Estés en la situación que te encuentres la imagen sorprendente de este post puede que se te instale en tu mente cada vez que tengas alguna discrepancia. ¿Tienes siempre la razón? (más…)

V ¿Algo más que una letra?

A principios de los 80, concretamente en 1983, una serie de televisión impactó en la audiencia. Muchos de vosotros puede que estuvierais todavía en la guardería o incluso siendo un “proyecto familiar”, pero hubo un remake en el año 2009 por lo que tenéis una oportunidad de acertar. Eran unos episodios de extraterrestres que llegaban a la tierra y aunque aparentemente humanos se trataba de (más…)

Nueve claves. “Enganchar” en los mejores lugares para trabajar

Un año más se han publicado los resultados de los mejores lugares para trabajar donde las compañías ganadoras se constituyen en referentes absolutos.

La investigación está basada en la (más…)

Misma jefa, ¿idéntico destino?

Este mundo es realmente muy pequeño y se da la circunstancia de que dos personas de mi entorno trabajaron en distinto período para la misma compañía y en el mismo puesto. Tengo que aclarar que no se trata de ninguna de las empresas en las que he desarrollado mi trayectoria profesional.

Como siempre comento,  motivARTE es el blog de todos y se enriquece compartiendo vuestras experiencias y las mejores prácticas. (más…)

“umuntu, nigumuntu, nagamuntu”,

¿Umuntu, nigumuntu, nagamuntu?

No, no se me olvidó pasar el corrector ortográfico. Y hoy no va a comenzar el post con significados del diccionario de la RAE. En esta ocasión trataremos el término Ubuntu, que es una palabra que proviene de la lengua zulú y la xhosa (dos de las once oficiales más habladas en Sudáfrica).

Si queremos expresar ….. (más…)

¿Eres consciente y das “la brasa”?

Según la RAE el término brasa es definido como leña o carbón encendidos, rojos, por total incandescencia. Y como nuestra lengua tiene tantas acepciones (para que luego no nos quejemos cuando estudiamos otras), si alguien “está hecho unas brasas” es por  (más…)

¿Tu empresa tiene “buenos panaderos”?

Puedes pensar que esta entrada quincenal “trae miga” por el título    ;  )

Siempre se ha dicho aquello de “Ganarás el pan con el sudor de tu frente” y como el lenguaje no es inocente, ya nos está ubicando en un pensamiento algo negativo. Seguro que si el dicho fuera “Ganarás el pan disfrutando con más gente” sería otro cantar.

Continuando con el post anterior de “¿Quién se divierte en su trabajo?” os indico algunas medidas que se pueden adoptar desde (más…)

¿Quién mueve los hilos?

Ya sabéis que en motiv A R T E estáis invitados a participar con vuestras propuestas de entradas y comentarios.

Esta me la ha enviado Carlos A. que repasando en el ordenador sus carpetas estuvo viendo una presentación y se acordó del blog. Le gustó releerlo y me lo envió. Así lo comparto con vosotros.

Cuenta la historia de Carlos, un piloto de un bombardero en la guerra de….. (más…)

¿Jefes en peligro de extinción?

En los dos posts anteriores ya hemos descubierto que la mayoría no somos tritanómalos. También la forma de pintar de Picasso entre 1901 y 1904, todo ello para evocar el color azul y la especie de “jefes azules”.

Hemos visto que éstos siempre utilizan ….  (más…)

¿Pintas como Picasso en 1901?

Desde 1901 a 1904 Picasso utilizaba el azul como gama cromática dominante en sus cuadros, tras el suicidio de su amigo Casagemas. El pintor tenía mucha tristeza y por ello representó con ese color sus obras durante el citado período. Por lo tanto sabemos que el pintor no era tritanómalo https://motivarte.wordpress.com/2013/01/28/eres-tritanomalo/

Y continuando con los “jefes azules” concretaremos las siguientes dos…. (más…)

¿Eres tritanómalo?

Si en un post anterior hablábamos de la riqueza del idioma y de las distintas opciones que ofrecía la palabra “lista” https://motivarte.wordpress.com/2012/12/31/la-lista/, hoy nos vamos a centrar en el término azul.

Probablemente te venga a la mente que es un color (dicen que para los hombres el azul es azul, pero que las mujeres podríamos diferenciar entre el celeste, marino, azafata y un largo etc). Hay otros términos como ….. (más…)

Disfrutando entre pañales

Juan Jiménez Rocabert me mandó la carta que había recibido estas Navidades del profesor de tercero de infantil de su hija Alba de cinco años, que es compañera entre otros de  un niño muy especial Dani. Se denominan la clase de las “tortugas” desde que tenían tres años.

Entre cambio y cambio de pañales, pues el profesor tiene una pequeña de meses, escribió a los padres de esos niños con los que comparte su jornada laboral diaria.

Juan me transmitió que “Considero que es un ejemplo de la importancia que realmente tiene la …. (más…)

¿”Orejas de burro” con objetivos alcanzados?

Os traigo otra historia sobre los equipos de ventas. Me la contó hace varios años mi profesora Helena Villanueva en CESMA Escuela de Negocios (*).

Está basada en hechos reales. En 1987 la oficina de Xerox en Cleveland  tenía un alto índice de rotación, los empleados estaban con la moral por los suelos, los clientes poco a poco se iban marchando con sus competidores y el rendimiento global de la oficina era de los más bajos de esa marca.

Pero todo cambió al incorporarse ….. (más…)

¿Algo para recordar?

Si hace poco que conoces este blog o te apetece volver a leer alguno de sus post te incluyo…. (más…)

¿Bricomaniaco?

¿Cuánto tiempo se pasa en las organizaciones buscando los defectos de sus miembros? ¿Nos focalizamos más en encontrar las carencias de los componentes de los equipos que sus puntos fuertes? ¿Es posible que exista alguna persona sin una cualidad destacable? O incluso lo que es peor ¿Qué pasa cuando nos lo hacemos a nosotros mismos?

Pues a continuación os recojo la historia de una reunión en una carpintería en la que no conseguían (más…)

¿”Ventilar” ideas?

A veces las cosas más baratas y sencillas son más eficaces que otras con mayor sofisticación.

Os voy a contar una historia que escuché hace tiempo. Puede que ésta sea cierta o probablemente inventada, pero nos podemos quedar con el fondo del asunto: “Practica la ….. (más…)

¿Cómo en casa en ninguna parte?

La mayoría de los mortales sale muy pronto de su domicilio  para ir a trabajar. Pasa en transporte público o en el coche más tiempo del que desearía.

Además de en nuestra propia casa, donde  estamos  la mayor parte … (más…)

¿Desgracia por no tener pelo?

Tanto para los que os habéis tomado unos días de descanso, como para los que tenéis una semanita corta o algún festivo suelto. Este nuevo lunes quiero compartir con vosotros  un post “ligerito”, al más puro estilo vacacional.

Encontré en algún debate en LinkedIn distintas ….  (más…)

¿Rojo, verde o amarillo? ¡Decide!

Desde pequeños nos enseñan a que cuando el semáforo está rojo nos tenemos que detener y al ponerse verde ya podemos pasar.

Pues parece que ese principio “pensamiento luz-verde / luz-roja” (Dale Carnegie) se instala en nuestra ….. (más…)

Un, dos, tres….. responde otra vez

Existen múltiples premios nacionales para las mejores empresas en innovación; “best place to work”; empresarios, etc. Pero, ¿hay algún reconocimiento para los empleados más destacados de cada sector? La verdad es que ….. (más…)

¿Te apuntarías a esta oferta de empleo?

Tanto si estás en activo como en búsqueda activa de empleo se recomienda saber lo que se “cuece” en el mercado.  Me pregunto si te apuntarías a la siguiente oferta de trabajo. (más…)

¿turrON o turrOFF?

Basado en hechos reales…….. Eran las Navidades de 1995 y por aquel entonces estaba trabajando desde hacía un año, como Directora de un nuevo call center para el estudio y pago de operaciones de crédito al consumo de una importante entidad financiera .

Era un centro de trabajo con (más…)

¡Fuerza y honor!

Gladiator es una película de 2000 del género histórico de aventuras. Dirigida por Ridley Scott y con grandes actores como Russell Crowe y Joaquin Phoenix.

El espíritu épico de la película, las intensas escenas de batalla así como la  (más…)

Cuidamos a los clientes, pero ….¿qué pasa con los equipos?

IFAES ha organizado la 14ª edición con nuevas ponencias sobre la  relación de clientes y Call Centers. Gracias a Altitude he tenido la oportunidad de acudir. Se han tratado temas muy diversos desde la Nueva Ley de Servicios de Atención; pasando por aspectos relativos a tecnología; redes sociales y como no sobre formación y motivación de los equipos.

En este post se tratarán ….. (más…)

Los 10 Mandamientos de la desmotivación

Cuando era pequeña se estudiaba en el colegio El Catecismo. Una de las cosas que se aprendían de memoria era “Los 10 Mandamientos de la Ley de Dios” que finalizaban diciendo: “Estos Diez Mandamientos se resumen en dos: Amarás a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a ti mismo”.

Pues al igual que pasaba en aquella época todos deberíamos aprender de memoria y no (más…)