COACHING para AUTOMOTIVACIÓN Y MOTIVACIÓN de EQUIPOS

Entradas etiquetadas como ‘RECONOCIMIENTO’

5 formas de mejorar relaciones

¿Qué ambiente se respira en tu centro de trabajo? No me refiero a si en tu oficina hay instaladas ventanas oscilobatientes o es de esos “inteligentes” que están herméticamente cerrados y que a la hora de la siesta se debería apagar la luz. Tampoco a las fragancias que a modo de aromaterapia flotan en el aire. Más bien, me estoy refiriendo a las relaciones entre todos los integrantes de cada equipo y organización. Puedes extender esto, entre otros ámbitos a la familia, a un grupo de amigos o a colegas que se han puesto en marcha hacia un proyecto común sin ningún tipo de ánimo de lucro (si, esos de los de un grupo de whatsapp del post titulado “Fíate de la virgen y … escucha” y la “tormenta perfecta” por problemas de comunicación).

En línea con lo anterior, la profesora asociada en la McDonough School of Business at Georgetown University, Christine Porath ha publicado un libro llamado (más…)

¿Cuáles son tus barreras?

Esta semana motiv A R T E cumple su séptimo cumpleaños. Es un placer no haber faltado a nuestra cita desde entonces. Te doy las gracias por haberte suscrito al blog o estar al otro lado de la pantalla cada quince días.

Para poner la “guinda” a este “pastel virtual” lleno de velas – del que no se engorda de cuerpo, pero si en espíritu– quiero compartir contigo un excelente ejemplo de superación que nos podrá motivar sin duda en nuestro día a día. Es la historia y un video de (más…)

Incrementa tu empatía con cinco hábitos

Y retomando el post de la quincena anterior seguimos a vueltas con la empatía y de qué manera adquirir nuevos hábitos para incrementar la misma, mejorando nuestra vida y la de los que nos rodean.

Se le atribuye al irlandés George B. Shaw, Premio Nobel de Literatura en 1925, la siguiente frase:

“No trates a los demás como te gustaría que te tratasen a ti, podrían tener otros gustos”

(más…)

Eh, tú “listillo”

¿Te has encontrado alguna vez algún familiar, compañero de estudios o de trabajo, vecino, equipo u otro ser que vaya de “listillo”.  De todo saben, de todo opinan creyéndose poseedores de la verdad. ¿Te viene algún nombre a la cabeza? Pues a mi si..

Hay estudios sobre los experimentos del efecto (más…)

Verde que te quiero verde

Sobre el mes de marzo hubo un enigma que circuló por las redes sociales. Se trataba de despejar la incógnita del color de un vestido. Unos lo veían azul y negro y otros blanco y dorado. ¡Cosas del cerebro!

En esta ocasión está claro. Vamos a hablar del color verde. Este también se ha puesto de moda estas semanas y (más…)

El punto negro, ¿lo ves?

No, hoy no voy a comenzar a hablar de productos de cosmética para eliminar impurezas ni tampoco sobre aquellas zonas donde se concentran mayor número de accidentes de tráfico.

Te propongo que visualices la imagen que está dentro del marco metálico, pienses en lo que estás viendo y antes de continuar leyendo lo digas en voz alta (no vale hacer trampas)   : )

punto negro

(más…)

Google y las vacaciones

El otro día vi esta noticia en Internet. Una niña pedía al “querido trabajador Google” (jefe de su padre) que le diera el miércoles de vacaciones pues únicamente tenía libres los sábados. Además era el cumpleaños de su papá y para colmo también verano.
x
El destinatario de la carta respondió a Katie diciendo que (más…)

Nueve claves. “Enganchar” en los mejores lugares para trabajar

Un año más se han publicado los resultados de los mejores lugares para trabajar donde las compañías ganadoras se constituyen en referentes absolutos.

La investigación está basada en la (más…)

1.209.600 segundos

¡Cómo nos puede cambiar la vida en un instante!  Muchas veces, cuando nos enteramos de alguna mala noticia que ha pasado a alguien de nuestro entorno, se nos pasa por la cabeza que todo puede dar un giro y que nuestra situación se dé la vuelta como un calcetín.  Transcurrido más o menos (más…)

¿Te quedas con algo de este legado?

“Con agradecimiento a mis padres, quienes me permitieron soñar y con esperanza en los sueños que mis hijos tendrán”

Ese es el agradecimiento en el libro “La última lección” de Randy Pausch. Un profesor universitario americano que murió  de cáncer de páncreas, pero decidió (más…)

Misma jefa, ¿idéntico destino?

Este mundo es realmente muy pequeño y se da la circunstancia de que dos personas de mi entorno trabajaron en distinto período para la misma compañía y en el mismo puesto. Tengo que aclarar que no se trata de ninguna de las empresas en las que he desarrollado mi trayectoria profesional.

Como siempre comento,  motivARTE es el blog de todos y se enriquece compartiendo vuestras experiencias y las mejores prácticas. (más…)

“umuntu, nigumuntu, nagamuntu”,

¿Umuntu, nigumuntu, nagamuntu?

No, no se me olvidó pasar el corrector ortográfico. Y hoy no va a comenzar el post con significados del diccionario de la RAE. En esta ocasión trataremos el término Ubuntu, que es una palabra que proviene de la lengua zulú y la xhosa (dos de las once oficiales más habladas en Sudáfrica).

Si queremos expresar ….. (más…)

¿Eres consciente y das “la brasa”?

Según la RAE el término brasa es definido como leña o carbón encendidos, rojos, por total incandescencia. Y como nuestra lengua tiene tantas acepciones (para que luego no nos quejemos cuando estudiamos otras), si alguien “está hecho unas brasas” es por  (más…)

¿Tu empresa tiene “buenos panaderos”?

Puedes pensar que esta entrada quincenal “trae miga” por el título    ;  )

Siempre se ha dicho aquello de “Ganarás el pan con el sudor de tu frente” y como el lenguaje no es inocente, ya nos está ubicando en un pensamiento algo negativo. Seguro que si el dicho fuera “Ganarás el pan disfrutando con más gente” sería otro cantar.

Continuando con el post anterior de “¿Quién se divierte en su trabajo?” os indico algunas medidas que se pueden adoptar desde (más…)

¿Quién se divierte en su trabajo?

Casi todos los días hay una celebración: Ya sea el día del padre; de la madre; de los abuelos; de los enamorados; de la mujer; de la paz; sin tabaco;  del autismo y así sucesivamente para esos 365 ó 366 que ocupan nuestros calendarios. Precisamente el pasado jueves 4 se celebró el “Día Internacional de …

(más…)

¿Quién mueve los hilos?

Ya sabéis que en motiv A R T E estáis invitados a participar con vuestras propuestas de entradas y comentarios.

Esta me la ha enviado Carlos A. que repasando en el ordenador sus carpetas estuvo viendo una presentación y se acordó del blog. Le gustó releerlo y me lo envió. Así lo comparto con vosotros.

Cuenta la historia de Carlos, un piloto de un bombardero en la guerra de….. (más…)

¿Jefes en peligro de extinción?

En los dos posts anteriores ya hemos descubierto que la mayoría no somos tritanómalos. También la forma de pintar de Picasso entre 1901 y 1904, todo ello para evocar el color azul y la especie de “jefes azules”.

Hemos visto que éstos siempre utilizan ….  (más…)

¿Pintas como Picasso en 1901?

Desde 1901 a 1904 Picasso utilizaba el azul como gama cromática dominante en sus cuadros, tras el suicidio de su amigo Casagemas. El pintor tenía mucha tristeza y por ello representó con ese color sus obras durante el citado período. Por lo tanto sabemos que el pintor no era tritanómalo https://motivarte.wordpress.com/2013/01/28/eres-tritanomalo/

Y continuando con los “jefes azules” concretaremos las siguientes dos…. (más…)

¿Eres tritanómalo?

Si en un post anterior hablábamos de la riqueza del idioma y de las distintas opciones que ofrecía la palabra “lista” https://motivarte.wordpress.com/2012/12/31/la-lista/, hoy nos vamos a centrar en el término azul.

Probablemente te venga a la mente que es un color (dicen que para los hombres el azul es azul, pero que las mujeres podríamos diferenciar entre el celeste, marino, azafata y un largo etc). Hay otros términos como ….. (más…)

Disfrutando entre pañales

Juan Jiménez Rocabert me mandó la carta que había recibido estas Navidades del profesor de tercero de infantil de su hija Alba de cinco años, que es compañera entre otros de  un niño muy especial Dani. Se denominan la clase de las “tortugas” desde que tenían tres años.

Entre cambio y cambio de pañales, pues el profesor tiene una pequeña de meses, escribió a los padres de esos niños con los que comparte su jornada laboral diaria.

Juan me transmitió que “Considero que es un ejemplo de la importancia que realmente tiene la …. (más…)

¿La lista?

Cuando nos quejamos al estudiar inglés de lo complicado que es por sus famosos “phrasal verbs” (algo que cualquier anglosajón no entiende como tal) somos un poco injustos. El idioma de Cervantes es tan rico que cualquier extranjero tendrá que hincar los codos para poder dominarlo.

Pongamos como ejemplo la palabra… (más…)

¿”Orejas de burro” con objetivos alcanzados?

Os traigo otra historia sobre los equipos de ventas. Me la contó hace varios años mi profesora Helena Villanueva en CESMA Escuela de Negocios (*).

Está basada en hechos reales. En 1987 la oficina de Xerox en Cleveland  tenía un alto índice de rotación, los empleados estaban con la moral por los suelos, los clientes poco a poco se iban marchando con sus competidores y el rendimiento global de la oficina era de los más bajos de esa marca.

Pero todo cambió al incorporarse ….. (más…)

¿Dejas huella?

Hace unos años recibí un correo de Diego, una persona que trabajó conmigo en los inicios de su carrera profesional. En el mail incluía una presentación y hoy he querido compartir con vosotros su contenido. Se trataba sobre el impacto…. (más…)

¿Algo para recordar?

Si hace poco que conoces este blog o te apetece volver a leer alguno de sus post te incluyo…. (más…)

¿Bricomaniaco?

¿Cuánto tiempo se pasa en las organizaciones buscando los defectos de sus miembros? ¿Nos focalizamos más en encontrar las carencias de los componentes de los equipos que sus puntos fuertes? ¿Es posible que exista alguna persona sin una cualidad destacable? O incluso lo que es peor ¿Qué pasa cuando nos lo hacemos a nosotros mismos?

Pues a continuación os recojo la historia de una reunión en una carpintería en la que no conseguían (más…)

Un, dos, tres….. responde otra vez

Existen múltiples premios nacionales para las mejores empresas en innovación; “best place to work”; empresarios, etc. Pero, ¿hay algún reconocimiento para los empleados más destacados de cada sector? La verdad es que ….. (más…)

¿Sabes cómo te miden?

“Erase una vez en un país muy, muy cercano”  ………    en el que un puesto de trabajo era para siempre. Salvo que “metieras la mano en el cajón” podrías permanecer toda tu vida laboral en la misma compañía si así lo deseabas. Probablemente ….. (más…)

¡Fuerza y honor!

Gladiator es una película de 2000 del género histórico de aventuras. Dirigida por Ridley Scott y con grandes actores como Russell Crowe y Joaquin Phoenix.

El espíritu épico de la película, las intensas escenas de batalla así como la  (más…)

Cuidamos a los clientes, pero ….¿qué pasa con los equipos?

IFAES ha organizado la 14ª edición con nuevas ponencias sobre la  relación de clientes y Call Centers. Gracias a Altitude he tenido la oportunidad de acudir. Se han tratado temas muy diversos desde la Nueva Ley de Servicios de Atención; pasando por aspectos relativos a tecnología; redes sociales y como no sobre formación y motivación de los equipos.

En este post se tratarán ….. (más…)

Los 10 Mandamientos de la desmotivación

Cuando era pequeña se estudiaba en el colegio El Catecismo. Una de las cosas que se aprendían de memoria era “Los 10 Mandamientos de la Ley de Dios” que finalizaban diciendo: “Estos Diez Mandamientos se resumen en dos: Amarás a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a ti mismo”.

Pues al igual que pasaba en aquella época todos deberíamos aprender de memoria y no (más…)