COACHING para AUTOMOTIVACIÓN Y MOTIVACIÓN de EQUIPOS

¿Encadenados?

Iban en manada atravesando la selva africana cuando una de las hembras adultas fue capturada y llevada en cautividad a otro continente. En esta ocasión no serviría, como ocurrió con sus antepasados hace más de 2000 años, para transportar a los ejércitos de Europa, Oriente Medio o Norte de África. Ahora sería utilizada para ….

…. trabajar en un circo.

Los cazadores no sabían que 20 meses después nacería de ella un pequeño elefante de casi 100 kilos.

Pasados unos meses del nacimiento una persona acudió al circo. “Ele” medía más de 6 metros de alto y pesaba unos 7.000 kilos. El pequeño parecía un juguete a su lado.

Sin embargo observó con incredulidad que la madre tenía atada en su pata una frágil cuerda que estaba enganchada a un fino palo, pero a su hijo le habían colocado una cadena bastante pesada que le impedía prácticamente el movimiento.

¿Cómo podía haber tanta diferencia para atarles?

Le explicaron la técnica y entendió la táctica: “Cuando son pequeños los elefantes tratan de huir una y otra vez, pero les acostumbramos a que no pueden romper la cuerda por no tener fuerza suficiente para ello. De esa forma cuando son adultos ni lo intentan, piensan que están más limitados de lo que en realidad lo son a pesar de tener mucha mayor fuerza”

Y ahora motiv A R T E

¿Te limitas a ti mismo pensando en que los obstáculos son invencibles y que ya lo intestaste una vez y fallaste?

¿Te sientes aprisionado en una situación y piensas que es imposible liberarte, que nunca lo vas a conseguir?

¿Te enfocas más en lo que quieres o en las “cuerdas que te atan”?

¿Estás “atando cuerdas” a los que te rodean?

Basado en una historia de Jorge Bucay

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Foto: MorgueFile

Coaching Ejecutivo, Sistémico y de Equipos

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Comentarios en: "¿Encadenados?" (2)

  1. rarezas dijo:

    Hola Concha… que interesante historia. Que duda cabe, uno mismo se autolimita casi sin darse cuenta y no desarrolla todo su potencial. Pero, y aunque no sea un comentario muy popular, en lo primero que he pensado al leerlo es en que la mayor cadena que limita nuestras posibilidades de crecimiento profesional se llama “indemnización por despido improcedente”. Cuando esta cadena empieza a tener eslabones más gordos preferimos no movernos aunque ese cambio nos lleve a más altas cotas profesionales porque tememos perder un dinerito que está ahí esperándonos como una trampa saducea…. Acabamos tragando, sesteando, sobreviviendo…. perdiendo posibilidades maravillosas de crecimiento. Da miedo, pero es el camino…. en mi opinión…

    • Bienvenido de nuevo Rarezas y gracias por tu participación y eso que con la nueva legislación los “eslabones” se han quedado más frágiles! Cualquier cambio puede ser una oportunidad y si tenemos claro hacia donde queremos avanzar llevaremos mucho terreno ganado.

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